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【宽易案例】“甬建工人保障”2023年度荣获“浙里办”宁波频道高频服务前五

发表日期:2024-03-12      文章编辑:网站       浏览次数:250



【宽易案例】“甬建工人保障”

2023年度荣获“浙里办”宁波频道高频服务前五



由我公司研发并上架浙里办的“甬建工人保障”2023年度荣获“浙里办”宁波频道高频服务前5,位列第四名



高频服务,提升办事体验



高频服务第四名


为进一步优化政务服务,持续提升“浙里办”宁波频道办事体验,市大数据局组织开展了2023年“浙里办”宁波频道高频服务TOP20评选工作。根据各服务年度用户活跃度排名,“甬建工人保障”荣获2023年度“浙里办”宁波频道高频服务第四名。



数智引航,“甬”创未来



1


以人为本,为人服务

“甬建工人保障”从用工安全、工地管理、安全监督等社会实际问题为切口,践行了“以人为本”的安全生产理念,规范了用工管理及务工行为,保障了从业人员基本合法权益,实现了数智引航“甬”创未来的新型数字社会融合应用创新。


2

全面覆盖,安全高效

“甬建工人保障”以数字化对接“甬建码”的形式,坚持一码一人实名制管理理念,全面覆盖工人工作考勤管理、规范工人工作操作标准,严格保障工地安全,稳步提高工作效率,保持施工现场安全高效运行。


3


时刻紧跟,保驾护航

“甬建工人保障”时刻紧跟市住建局的持续促进建筑工业化、数治协同发展、提升建筑装修品质、推动建筑业高质量发展等发展路线,通过对施工现场的有效监督及管理,规范了用工管理和维护务工行为,促进了建筑行业健康发展,提高了行业的整体水平。登上宁波变革新高地。




满足多样化




1


工人—“码上直通”


2


项目管理人员—“码上协作”


聚焦数字政务系统升级总路线,凝聚数字社会系统管理理念,“甬建工人保障”为满足建筑行业多样化需求,分别构建面向工人的“码上直通”、项目管理人员的“码上协作”。为缓解就业结构性矛盾、推动建筑行业精细治理提供了全新的解决方案。





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